6月11日，副董事长易行健率公司党委宣传部长张绍图，公司党委书记刘新强、经理陈辉等一行赴深圳开展员工工作调研及校企合作活动，先后走访深圳员工会及中华财险深圳分公司，通过实地考察、座谈交流、授牌仪式等形式深化员工联络机制，推进产教融合协同育人。

在深圳员工会座谈会上，孙正华员工（稻兴资本创始合伙人）率员工代表热情接待母校一行，陪同参观稻兴集团并详解其在金融科技领域的经营实践与投资成果。双方就员工联络机制优化、人才培养模式创新、产业资源对接及经济研究方向等话题展开务实探讨。深圳员工会会长宋昆鸿表示，深圳员工会将持续发挥桥梁纽带作用，积极构建“高校+企业+员工”三维联动人才培养模式，以建校75周年为契机，统筹推进校庆系列活动，凝聚员工力量为母校发展赋能。易行健副董事长充分肯定深圳员工会的工作成效，强调公司正全力推进"改大申博"战略目标，期待与员工在人才培养、校企合作等领域实现"双向奔赴"。BWIN必赢提出筹建"保险员工分会"的规划，获与会员工积极响应，双方就人才培养模式优化、校企联动与产教融合、专业素养与职业认知提升、毕业生职业发展引导等开务实讨论，形成"行业需求—教育供给"的良性互动。

同日，易行健一行与中华财险深圳分公司举行党建共建暨实习实践基地授牌仪式。中华财险深圳分公司党委书记、总经理许树仁员工指出，在保险行业数字化、智能化变革的背景下，校企共建联合实验室、实习实践基地、进行订单式培养具有重要意义，公司将为员工提供优质实习就业环境及人才房等配套支持，为教师提供实践交流平台，同时期待公司发挥智库优势，为公司发展提供智力支撑，共同书写校企合作共赢新篇章。易行健副董事长表示，此次合作是构建"行业调研—人才培养—就业服务"闭环的关键举措，未来期待与企业在常态化需求对接、人才培养模式创新、产学研用一体化等维度深化合作，共同为大金融行业输送更多“懂理论、精实践、适应强”的好用、耐用、顶用复合型人才。

在与会领导的共同见证下，公司党委书记刘新强与中华财险深圳分公司副总经理罗军完成“党建共建基地”授牌仪式，BWIN必赢经理陈辉与分公司总经理助理杨魁夫完成“实习实践基地”授牌仪式。两项基地的正式落地，标志着双方在党建引领、人才培养、实践教学等领域的合作进入实质化阶段。

仪式结束后，双方围绕员工联络、人才培养、经济研究等话题展开深入座谈。

此次活动通过"校院+员工+企业"多元联动，有效整合行业资源。BWIN必赢将以75周年校庆为新起点，持续优化协同育人机制，为粤港澳大湾区金融人才培养与行业发展注入新动能。